承压奋进开新局  实干争先启新程

2026年1月9日，集团召开2025年工作总结暨2026年工作安排会议，全面回顾过去一年工作，系统谋划新一年发展，动员全体干部职工坚定信心、凝聚合力，奋力开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长周其彦主持会议并讲话，党委副书记、总经理李林作工作报告。集团领导班子成员、各部门正副职，二级子公司班子成员及部门正职，三级子（分）公司主要负责人等120人参加会议。

会议指出，2025年，面对复杂形势与多重挑战，集团上下坚持党建引领、深化改革、聚力攻坚，在治理效能提升、融资模式创新、绿色建材发展、城市运营优化、项目高效建设、民生服务改善等方面取得扎实成效，整体运营稳中向好，圆满完成年度目标任务，切实履行了国企责任担当。

会议深入分析当前形势，强调要清醒认识内外部风险与机遇，自觉将集团发展融入国家战略、区域大局和广安“三大使命任务”，进一步增强忧患意识、坚持问题导向，在深化改革中释放活力，在服务大局中体现价值。

会议明确，2026年是集团实施“十五五”规划、推进战略转型的关键一年。集团将坚持稳中求进、以进促稳，紧扣高质量发展主线，以“一核三主四化”战略为引领，落实“135”工作思路，重点聚焦做大规模、做实产业、做优服务实现新的突破。

会议要求，全体干部职工要以“抓落实、转作风、树形象”为关键支撑，确保各项决策部署落地见效。一要突出“强执行”，精准服务发展大局。围绕全市重大战略，在把准政治方向中主动担当；抢抓中省市政策机遇，加强项目对接与落地实施；加快构建“四大产业”体系，助推产业转型升级。二要聚焦“转作风”，全面提升工作效能。领导干部要发挥“头雁效应”，深入一线破解难题；坚持问题导向，扎实推进巡视审计及自查问题整改；建立健全作风建设长效机制，融入干部选育管用全过程。三要着力“树形象”，锻造过硬干部队伍。强化专业培训，树立勤学善思形象；以转型突破、效益提升为标尺，树立实干担当形象；深化“清廉国企”建设，树立清正廉洁形象，为“十五五”良好开局提供坚实保障。